招賢納士 --- 福建省建陽萬國電器有限公司鉛酸蓄電池極板

招賢納士

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。

人才引進機制

每年度，公司都會制定出系統的人才引進規劃與人員編制計劃，廣泛吸納認同公司文化并且愿意長期穩定與公司共同發展、進步的社會精英，壯大公司團隊。

人才引進機制